Manajerial

 

1.       Apa yang dimaksud dengan kepeminpinan supervisi dan kepeminpinan strategis ?

Ø Kepeminpinan supervisi adalah perilaku yang memberikan panduan, dukungan dan umpan, baik korektif bagi aktivitas sehari-hari. Sedangkan strategis adalah kepeminpinan perilaku yang memberikan arti dan tujuan bagi organisasi, memberikan

 

2.       Sebutkan 5 sumber kekuasaan penting dalam organisasi ?

1)      Wewenang

2)      Pengendalian atas imbalan

3)      Pengendalian atas hukuman

4)      Ciri-ciri pribadi

5)      Keahlian

 

3.       Sebutkan salah satu nilai LPC menurut Fieldler yang kamu ketahui ?

Ø  Kepeminpinan yang termotivasi oleh hubungan interpersonal yang baik dan kemungkinan akan berasal dari peminpin dengan LPC tinggi, gaya kepeminpinan ini masing-masing sama dengan perilaku pimpinan kinerja pekerjaan dan pemeliharaan kelompok.

 

4.       Apa yang dimaksud dengan kedewasaan psikologis ?

Ø  Kedewasaan psikologis adalah, rasa percaya diri dan harga diri pekerja pengikut yang memiliki tingkat kedewasaan yang tinggi akan dapat memiliki kemampuan dan keyakinan untuk melakukan pekerjaan yang baik.

 

5.       Sebutkan 4 perilaku kepeminpinan yang relevan ?

a.       Kepeminpinan yang direktif

b.      Kepeminpinan yang suportif

c.       Kepeminpinan yang partisipatif

d.      Kepeminpinan yang berorientasi pada pencapaian

 

6.       Gaya kepeminpinan direktif cocok dilakukan oleh ?

Ø  Kepeminpinan direktif cocok dilakukan oleh orang-orang yang sangat otoriter karena orang-orang seperti itu menghormati wewenang.

 

7.       Apa yang dimaksud dengan pimpinan transformasi ?

Ø  Pimpinan transformasi adalah seorang peminpin yang memotivasi orang untuk mengorbankan kepentingan pribadi merekan untuk kebaikan kelompok.

 

8.       Istilah servant leader diciptkan oleh ? dan berikan contohnya.

a.       Istilah Servant leadr diciptakan oleh Robert Tingrelief contohnya Wolfskehl, pendiri action fast print berhenti memberitahu karyawannya apa yang harus dilakukan. Namun justru bertanya bagimana ia membantu mereka menyelesaikan masalah mereka, membuat produktivitas melonjak sebesar 30 %.

 

https://www.youtube.com/watch?v=QJQ6k2qXMTM